平台热线：0898-65857440
公务员住房补贴，各省市补贴标准不同。
住房补贴发放的原则是：兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴。
扩展资料：
一、在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。
企事业单位实行住房分配货币化时，既可以采取建立补充住房公积金的形式，也可以采取直接发放住房补贴的形式。因此在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部门实质上就是住房补贴。
二、单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。
三、住房补贴资金与住房公积金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用的，与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。
四、住房补贴与住房公积金在税收优惠上是相同的。职工的该两项资金均免征个人所得税。
五、住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的。职工个人帐户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。
六、对于机关事业单位（还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位）的无房或未达标老职工而言，领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关。老职工是指1998年年底前参加工作的职工（包括1998年年底前离退休的职工）。
机关无房老职工的住房补贴由一次性补贴和按月补贴两部门组成，其中一次性补贴的计算公式是：一次性补贴额=（职工1998年月均标准工资*1999年度月住房补贴系数）+（1999年度工龄补贴额*职工建立住房公积金制度前工龄*住房补贴面积标准）。
机关住房未达标老职工领取差额补贴，差额补贴额计算公式是：差额补贴额=（1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额*职工建立住房公积金前的工龄）*差额面积。
因此，从公式可见，机关老职工（住房达标者除外）无论是无房还是住房未达标，其住房公积金的建立时间，关系到其领取的住房补贴额的多少，虽然这种影响可能并不大。
七、在目前新的住房分配制度下，职工解决住房问题的途径，主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金，并通过住房贷款的支持来解决。
住房补贴和住房公积金是新的住房分配制度下职工解决住房问题的两个重要资金来源。
参考资料来源：百度百科-住房补贴
我觉得这个行为本身没有任何问题，但我们需要推出相应的监督机制，同时也需要确保这些补贴确实能够从公务员的收入中扣除。
因为很多城市的房地产行情并不好，所以相关城市会推出各种鼓励买房的措施。在推出措施的过程当中，因为公务员群体本身的工作比较稳定，如果能够让公务员申请团购购房的话，这个方式确实可以缓解当地的房地产问题。与此同时，很多人其实并不信任这种措施，因为大家普遍认为这些所谓的补贴并不会真正从公务员的收入中扣除，所以我们需要尽可能把这种措施做得公开透明。
公务员买房可以获得一定的购房补贴。
这个事情发生在武汉的西湖区，为了进一步帮助当地的房地产开发商缓解资金压力，当地鼓励公务员通过团购的方式来买房。在买房的时候，公务员可以获得15万元的购房补贴，这个补贴会在公务员未来的收入中直接扣除。虽然这个措施的出发点非常好，但很多人认为这些钱其实并不会真正从公务员的收入中扣除。
我建议这个措施推出相应的监督机制。
以我个人来看，这个措施确实可以刺激当地的楼市行情，但因为这个措施引起了很多人的质疑，如果能够推出相应的监督措施的话，这个措施才能够起到相应的积极意义。在公务员购房之后，我们需要公开这些公务员未来5年内的收入情况，并且能够保证公务员的工资中确实扣除了相应的补贴。
最后，如果部分公务员可以通过自己的职务便利来直接获得15万元的购房补贴的话，这个行为其实存在不妥之处。当这些公务员的补贴能够真正从工资中扣除的时候，这种措施还能够获得人们的认可。
海南省三亚市人民政府办公室在6月21日发布《三亚市人才住房保障实施细则》中，明确提出，三亚市将通过提供保障性住房、人才公寓、住房货币补贴三种方式予以人才住房保障。
据观点地产新媒体获悉，本次人才住房保障对象的范围为2018年5月13日后新引进的人才，以2018年5月13日后第一次缴纳个人所得税或社会保险时间为准。此外，曾在海南工作，2018年3月31日前已离开海南，并于2018年5月13日后重返三亚市工作的符合条件的人才，可列入本次保障对象范围。
值得一提的是，公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不纳入人才公寓、住房货币补贴保障范围。人才或其配偶已在本市享受购买公有住房、经济适用住房、限价商品住房、单位集资建房、配租公共租赁住房的，不得再申请住房租赁补贴和购房补贴。
其中，人才公寓面向2018年5月13日后引进的大师人才、杰出人才和领军人才供应，每户家庭限供一套，免租金入住，工作满一定年限且做出相应贡献的，赠送一定产权份额。
《实施细则》提出，在没有充足的人才公寓房源时，可按其享受的面积标准以市场租金标准发放住房租赁补贴，由其本人自行租赁住房，或先行以现有房源保障并对面积不足部分按市场租金标准发放住房租赁补贴。
住房货币补贴包括住房租赁补贴和购房补贴。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，即时受理即时发放；购房补贴累计发放不超过3年，即时受理，每年集中发放一次。
住房货币补贴标准为：拨尖人才住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年；其他类高层次人才住房租赁补贴3000元/月，购房补贴3.6万元/年；硕士毕业生以及具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年；本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，购房补贴1.8万元/年。
同时，三亚市人民政府支持和鼓励各类人才购买商品住宅解决住房问题。《实施细则》显示，各类人才自在海南落户之日起购买住房，享受本地居民同等待遇，柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
同时，符合《海南省住房和城乡建设厅中共海南省委人才发展局关于完善人才住房政策的补充通知》中关于总部企业、机关事业单位人才住房政策的，本人可在三亚市购买1套住房。
与三亚市政府签订战略合作协议，并将总部、板块总部或区域总部落户在三亚的企业，其符合我省规定的引进人才标准的员工，家庭成员(含本人、配偶和未成年子女)在海南省无住房，且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在三亚市购买1套住房。
在产业园区(崖州湾科技城、现代服务业产业园、高新技术产业园等)落地科研单位的教育科研人员，且具备本科及以上学历或中级及以上职称的，其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女)在海南省无住房，且2018年5月13日后无购房记录的，本人可在三亚市购买1套住房。
国家公务员购房补贴标准是怎么规定
1、按月补贴：按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和，年度月购房的补贴系数为0.66。
2、一次性补贴：一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。
3、差额补贴：差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元，差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。
上一篇：【海南买房】东北一家三口三亚买房
均价：35万元/套 全款7.9折
均价：35万元/套 全款9.3折
均价：6800元/㎡ 全款9.6折
均价：58万元/套 全款9.5折
均价：12800元/㎡ 全款8.8折
均价：14000元/㎡ 全款8.4折
均价：10500元/㎡ 全款9.3折
均价：10200元/㎡ 全款8.7折
均价：11470元/㎡ 全款9.3折
均价：9500元/㎡ 全款8.5折
均价：14000元/㎡ 全款9.6折
均价：9000元/㎡ 全款9.3折
均价：12000元/㎡ 全款8.2折
均价：15000元/㎡ 全款8.4折
均价：1300万元/套 全款9.2折
均价：27000元/㎡ 全款9.1折
均价：17800元/㎡ 全款9.4折
均价：80000元/㎡ 全款8.0折
均价：203万元/套 全款8.2折
均价：18000元/㎡ 全款8.7折
均价：22362元/㎡ 全款8.6折
均价：16000元/㎡ 全款9.0折
均价：21000元/㎡ 全款8.7折
均价：15000元/㎡ 全款8.3折
均价：22000元/㎡ 全款8.9折
均价：16800元/㎡ 全款9.4折
均价：15000元/㎡ 全款9.7折
我们承诺全程保护您的电话隐私安全
0898-65857440
在线咨询
预约看房